Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
FICHE DE POSTE – GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ
Titre du poste : Gestionnaire de copropriété Lieu : Québec Type de contrat : Temps plein, permanent Rémunération : Entre 65 000 $ et 90 000 $ par an, selon expérience et certifications
Missions principales
Le/la gestionnaire de copropriété est responsable de la gestion administrative, financière et technique des immeubles en copropriété qui lui sont confiés. Il/elle agit en tant qu’intermédiaire entre le syndicat de copropriété, les propriétaires, les fournisseurs et les différents intervenants.
Gestion administrative et juridique
Assurer l’application du règlement de copropriété et des lois en vigueur (Loi sur la copropriété divise, Code civil du Québec, etc.).
Organiser et animer les assemblées générales et les réunions du conseil d’administration.
Rédiger les procès-verbaux et veiller à leur diffusion.
Assurer la mise à jour des documents légaux et administratifs.
Gestion financière
Établir et suivre les budgets des copropriétés.
Superviser la gestion des fonds de réserve et des cotisations des copropriétaires.
Valider et payer les factures des fournisseurs et prestataires.
Produire les rapports financiers et les bilans annuels.
Gestion technique et entretien des immeubles
Superviser l’entretien courant des immeubles et la planification des travaux.
Gérer les contrats d’entretien (nettoyage, sécurité, ascenseurs, etc.).
Organiser et suivre les interventions en cas de sinistre ou d’urgences.
Assurer la conformité des bâtiments avec les normes en vigueur.
Relation avec les copropriétaires et fournisseurs
Répondre aux demandes et plaintes des copropriétaires.
Gérer les conflits et proposer des solutions adaptées.
Entretenir des relations avec les fournisseurs et renégocier les contrats si nécessaire.
Profil recherché
Compétences et qualifications
Diplôme en administration, gestion immobilière ou domaine connexe (un atout).
Expérience de 3 à 5 ans en gestion de copropriété ou gestion immobilière.
Connaissance approfondie de la réglementation en copropriété au Québec.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière.
Excellentes capacités de communication, diplomatie et sens du service client.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits.
Diplôme en administration, gestion immobilière ou domaine connexe (un atout).
Expérience de 3 à 5 ans en gestion de copropriété ou gestion immobilière.
Connaissance approfondie de la réglementation en copropriété au Québec.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière.
Excellentes capacités de communication, diplomatie et sens du service client.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits.
